Vol.1 収益を生む特例子会社の姿 後編
前編では障害者雇用についてお話を伺いました。後編では川島さんのキャリア、今後の事業展開や取り組みについてお話を伺いました。 プロフィール 川島 薫（かわしま かおる） 1962年東京都生まれ。0歳の時に「先天性両股関節脱 […]
Vol.1 収益を生む特例子会社の姿 前編
楽天ソシオビジネス株式会社 代表取締役社長 川島薫氏 数ある特例子会社の中で、数々のユニークな取組み繰り出し黒字化を維持し続ける楽天グループの楽天ソシオビジネス。その代表である川島薫さんに、会社経営の在り方や障害者の採用 […]
編集・発行●一般社団法人 雇用問題研究会職業研究2020No.1●2020年3月10日発行 「企業研修の現場から」 10-3人材マネジメントのパラダイムシフトに向けて（3）「 個別管理」への胎動田沼泰輔執筆記事掲載 ht […]
「MPD発の新規事業」変革の決め手は人、多様性をチカラに 企業内人材育成の事業構想田沼泰輔取材記事掲載 https://www.projectdesign.jp/201912/mpd-new-business/00720 […]
編集・発行●一般社団法人 雇用問題研究会職業研究2019No.3●2019年11月10日発行 「企業研修の現場から」10-2人材マネジメントのパラダイムシフトに向けて（2）「合理的配慮」が示唆するもの田沼泰輔執筆記事掲 […]
編集・発行●一般社団法人 雇用問題研究会職業研究2019No.2●2019年7月10日発行 「企業研修の現場から」10-1人材マネジメントのパラダイムシフトに向けて（１）経営課題解決のためのプラットホームとして「経営人材 […]
