株式会社ダイバビリティ総合研究所
代表取締役所長

田沼　泰輔

新卒で株式会社博報堂入社。

営業として長く広告ビジネスのフロントラインに従事。

2005年、企業内大学「博報堂大学」（通称）創設メンバーの一員として、初代キャリア開発部長就任。同社の人材育成・キャリア開発に携わる。

世代ごとの「キャリア開発⽀援プログラム」や「若⼿⼈材のジョブローテション制度」など組織人材のキャリア自律支援に向け、数々の画期的な施策開発に貢献。

2012年厚⽣労働省主催第１回キャリア⽀援企業表彰（現在は「グッドキャリアアワード」に名称・内容変更）を会社として受賞。

2012年、自ら志願して出向、株式会社博報堂DYグループの特例子会社博報堂DYアイ・オー代表取締役社長に就任。6年間同社の経営管理に携わり、障害者雇用推進に従事する。また、障害者雇⽤のスペシャリストとして社会的な理解促進のための啓発活動も行う。企業、各種団体、⾏政、⼤学などの教育機関等での講演活動、各種メディアでの取材記事や論稿掲載多数。

2018年博報堂退職、起業のための準備にかかる。

2019年5月株式会社ダイバビリティ総合研究所を創業。 幅広く多様な⼈材を対象とした企業等組織のダイバーシティ・マネジメント推進に向け、組織・⼈材マネジメントコンサルティングを主要な⽣業とする。

所属組織・団体公益社団法人全国重度障害者雇用事業所協会理事首都圏支部長
マッケンキャリアコンサルタンツ株式会社コンサルタント
株式会社ライフワークス契約トレーナー
保有資格国家資格キャリアコンサルタント
米国CCE Inc.認定GCDF-Japanキャリアカウンセラー
事業構想修士（専門職）
レゴ®シリアスプレイ®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテータ
６seconds 認定EQ プラクティショナー
ギャラップ認定ストレングスコーチ（GALLUP®︎ CERTIFICATED Strengths Coach）
著作『⾃分ごとだと⼈は育つ １年間トレーナーが考えること』
博報堂⼤学編（共著）⽇本経済新聞出版社 2014 年発刊
同年⽇本の⼈事部主催「HR ⼤賞」書籍部⾨最優秀賞受賞